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商业银行薪酬激励机制存在的问题及建议
作者姓名:诸宇清
作者单位:中国银行股份有限公司天津市分行,天津市300457
摘    要:
《商业银行稳健薪酬监管指引》(以下简称《指引》)颁布后,各商业银行对薪酬机制进行了规范,并将《指引》与长期发展战略规划相结合,积极推动贯彻落实,在推动商业银行发挥绩效考评的激励和导向作用,促进各项业务稳健可持续发展等方面发挥了积极作用,但商业银行薪酬激励机制仍存在一些问题和难点,本文对此进行了剖析并提出对策建议。

关 键 词:商业银行  薪酬激励  外部监督
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