|
|||||
|
|
| 基于权变理论的内部控制与企业绩效的实证研究 | |
| 引用本文： | 张双鹏,胡本源,陈利军,刘婧.基于权变理论的内部控制与企业绩效的实证研究[J].会计之友,2011(9). |
| 作者姓名： | 张双鹏 胡本源 陈利军 刘婧 |
| 作者单位： | 新疆财经大学会计学院 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学项目《权变理论基础的内部控制实证研究》的阶段性研究成果;项目 |
| 摘 要： | 在内部控制的研究和实践中存在这样的思维,总想找出一种放之四海而皆准的方法,事实证明.没有天下统一适用的内部控制,内部控制应该与其所处的环境相适应才更有利于企业提升绩效.文章以权变理论为基础研究了我国企业内部控制与环境权变因素的适应性,研究结论表明:企业环境权变因素时内部控制有不同的影响,企业应该注重内部控制与其所处的环境的适应性,提高内部控制与其所处企业环境的适应性能够增加企业绩效. |
| 关 键 词： | 权变理论 内部控制 企业绩效 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |