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| 关于完善企业绩效考评机制的思考 | |
| 引用本文： | 徐英魁,李宝林.关于完善企业绩效考评机制的思考[J].经济技术协作信息,2010(33):16-16. |
| 作者姓名： | 徐英魁 李宝林 |
| 作者单位： | 哈电实业总公司人劳处 |
| 摘 要： | 一、我国企业在绩效考评中存在的问题（一）考评小组成员中常见的误差许多人力资源工作者在实施绩效考评后发现，由于考评小组成员的种种偏见，造成考评结果不客观、不准确、可信度较低，根本达不到考评的目的，企业花费大量成本却无法从中获得预期收益。常见的误差主要有： |
| 关 键 词： | 绩效考评机制 企业 人力资源工作者 小组成员 考评结果 可信度 误差 成本 |
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