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| 探析我国企业危机管理中的人力资源对策 | |
| 引用本文： | 张胜海,张雪.探析我国企业危机管理中的人力资源对策[J].冶金经济与管理,2015(3):44-45. |
| 作者姓名： | 张胜海 张雪 |
| 作者单位： | 河南安阳钢铁集团有限责任公司 |
| 摘 要： | 对金融危机给社会经济和企业带来的持续影响进行了分析,对企业危机管理中的人力资源对策进行了探讨,指出:企业可通过缩减招聘成本、进行人力资源结构整合、人力资源外包、建立科学的绩效考核体系、提升人力资源管理的信息化程度和裁减员工等方式来应对危机。 |
| 关 键 词： | 企业 后危机时代 危机管理 人力资源 |
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