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企业文化与企业核心竞争力的提升互动研究
引用本文:廖庆娟,赖理达,黄央.企业文化与企业核心竞争力的提升互动研究[J].企业科技与发展,2007(14):33-34.
作者姓名:廖庆娟  赖理达  黄央
作者单位:廖庆娟(广西大学商学院,广西,南宁,530004);赖理达(广西大学商学院,广西,南宁,530004);黄央(广西大学商学院,广西,南宁,530004)
摘    要:文章分析了企业文化和企业核心竞争力及其相互关系,并指出企业文化建设对企业核心竞争力提升的必要性.最后,对企业文化与核心竞争力的互动模式进行了探讨.

关 键 词:企业文化  企业核心竞争力  提升  互动
文章编号:1674-0688(2007)14-0033-02
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