员工能本管理体系的构建 |
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引用本文: | 惠建妮.员工能本管理体系的构建[J].企业改革与管理,2007(6):60-61. |
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作者姓名: | 惠建妮 |
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摘 要: | 人本管理发展的新阶段——能本管理
(一)能本管理产生的背景
1.以人为本管理的历史局限性。在企业管理工作中,近些年来兴起的人本管理在以人为本的另一面,也暴露出一些不利因素。以人为本对人的概念模糊化,其本质还在于对物质的追求上,易使管理者从人本出发转化为对物本的重视。其结果,人本管理仍属于物本管理的范畴。
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关 键 词: | 管理体系 以人为本管理 人本管理 员工 企业管理工作 能本管理 历史局限性 管理发展 |
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