| 实施规范管理构建稳定和谐的劳动关系--新疆天业(集团)劳动关系管理实践与思考 |
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| 引用本文： | 黄燕.实施规范管理构建稳定和谐的劳动关系--新疆天业(集团)劳动关系管理实践与思考[J].新疆农垦经济,2005(4):77-78,118. |
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| 作者姓名： | 黄燕 |
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| 作者单位： | 新疆天业(集团)公司,新疆,石河子,832000 |
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| 摘 要： | 新疆天业(集团)自1996年6月成立以来，一直处于快速发展之中。截止2003年底全集团从业人员3969人，与集团成立之初的998人相比增加了近3倍。随着公司业务范围的扩大、员工队伍的日益壮大，公司内部劳动关系越来越趋于复杂化、多样化。因此，实施规范管理，建立稳定、和谐的劳动关系氛围，是企业正常生产经营、维护员工利益的保证，也是企业现代化管理的必由之路。这是天业集团高层领导集体的统一认识。近10年来，公司按照这个经营方针指导的经营管理及生产活动，
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| 关 键 词： | 规范管理 劳动关系管理 实践与思考 集团 新疆 和谐 稳定 企业现代化管理 1996年 2003年 从业人员 业务范围 员工队伍 生产经营 员工利益 统一认识 领导集体 生产活动 经营管理 经营方针 公司 复杂化 多样化 内部 氛围 |
Implementing Standardized Management, Building Stable and Harmonious Labor Relationship |
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| Huang Yan.Implementing Standardized Management, Building Stable and Harmonious Labor Relationship[J].Xinjiang State Farms Economy,2005(4):77-78,118. |
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| Authors: | Huang Yan |
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