基于就业培训券的农民工培训多元合作模式探讨

我国一些地方政府为解决农民工就业问题，采取了就业培训券模式，但在其运行中存在一些问题，培训的针对性与实用性仍显不足，难以有效解决农民工的就业问题。应以就业培训券为政府工具，引入用人单位和第三部门，构建就业培训多元合作模式。通过多元合作机制，实现培训市场与就业市场的衔接，拓展农民工就业与培训信息的获取渠道，增强农民工就业培训的针对性与实用性，促进农民工就业。