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| 启动企业培训师“开挂”模式 | |
| 引用本文： | 李晓勇.启动企业培训师“开挂”模式[J].人力资源,2017(3):70-73. |
| 作者姓名： | 李晓勇 |
| 作者单位： | 永贵能源开发有限责任公司 |
| 摘 要： | 企业培训师的基本职能是开展培训活动,通过授课来传授知识经验,落实企业关于员工培训的任务和目标.在授课过程中,学员是学习的主体,培训师则是授课活动的设计、组织和表达者.一个经验丰富、授课技能高超的培训师,要扮演好“编”、“导”、“演”、“控”四种角色,全程掌控课堂进程,调动、调节课堂气氛,使授课在和谐、愉悦的气氛中进行,从而展现培训的魅力,为企业培训加分. |
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