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| 高管薪酬激励与企业绩效的相关性分析 | |
| 作者姓名： | 张燕 |
| 作者单位： | 加国加能(陕西)汽车有限公司,陕西西安710100 |
| 摘 要： | 本文首先总结了国内外关于高管薪酬激励与企业绩效之间相关性的研究,在此基础上得出二者相关性的结论,然后提出了一些建议,以充分利用高管薪酬激励来提高企业的经济效益. |
| 关 键 词： | 薪酬激励 企业绩效 考核 主观能动性 股权 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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