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| 邓荣霖:行为科学帮不了国企CEO? | |
| 引用本文： | 何军,徐坤.邓荣霖:行为科学帮不了国企CEO?[J].当代经理人(中旬刊),2001(12). |
| 作者姓名： | 何军 徐坤 |
| 作者单位： | 本刊记者 (何军)，本刊记者(徐坤) |
| 摘 要： | 前不久，北京行为科学学会年会在首都经贸大学召开。记者采访了中国人民大学工商管理学院邓荣霖教授。他对中国企业管理的发展趋势发表了真知灼见—— 记者：行为科学是个好东西，但它在国外适用，在国内就不适用，为什么？ 邓荣霖：原因是职工身份， 人事制度摆在那。这个问题很难办。我们的个体行为在企业里没有标准，没有规矩。因为职工身份没有解决。职工是全民职工，干部是国家干部，没有一个基点，所以，职工身份要更换。我认为，市场经济条件下的企业没有什么国家干部、全民职工这种概念，这种概念要退出历史舞台。这两个概念不解决… |
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