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反就业歧视法律保障制度初探
引用本文:牛喜鸽.反就业歧视法律保障制度初探[J].大众商务,2009(4).
作者姓名:牛喜鸽
作者单位:西北政法大学,陕西西安,710063  
摘    要:就业歧视和就业平等是就业过程中存在的两种现象,反就业歧视的目的是达到充分就业,实现就业平等.而就业平等是以就业者的权利平等、机会平等、规则平等、分配平等为主要内容,就业歧视却是对就业平等内容的践踏,本文就业歧视的认定予以说明,对反就业歧视的法律保障制度予以建构.

关 键 词:就业歧视的认定  就业平等  法律保障制度
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