经理人股票期权在我国实施的困难与对策

改革开放以来，对经营者的激励问题已成为目前国有企业走出困境，整体搞活的重大障碍。股票期权制能实现对经理人激励与约束并重的效果，已成为一种备受青睐的制度安排，它在我国的推行，有赖于外部操作环境和法人内部治理结构两方面的共同完善。