企业人才招聘中存在的问题及对策研究 |
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引用本文: | 谭卫忠.企业人才招聘中存在的问题及对策研究[J].东方企业文化,2012(9):38. |
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作者姓名: | 谭卫忠 |
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作者单位: | 苏州大学东吴商学院 |
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摘 要: | 21世纪,企业之间的竞争,更多的是人才之间的竞争。人才招聘是企业人力资源管理部门的首要任务,也是最基础的任务。人才招聘的成功与否,直接关系着企业是否能够保持持续的竞争优势,是否能够在竞争中立于不败之地。本文,首先,简单介绍了人才招聘的含义及重要性;然后,列举了目前多数企业在人才招聘中存在的一些问题;最后,提出若干提高企业人才招聘有效性的措施。
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关 键 词: | 人才招聘 无领导小组讨论 人力资源规划 |
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