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| 高校学生干部工作积极性缺失现象分析 | |
| 引用本文： | 王彦平.高校学生干部工作积极性缺失现象分析[J].发展,2008(7):95-95. |
| 作者姓名： | 王彦平 |
| 作者单位： | 兰州商学院 |
| 摘 要： | 笔者在多年从事学生工作中发现，有相当一部分学生干部，尤其是高年级学生干部，在任职一段时间后，工作积极性大幅下降，工作效率降低。笔者将这种现象称为学生干部工作积极性缺失现象。这一现象在大学三四年级学生干部中表现较为明显，低年级学生干部中也偶有发生。学生干部工作积极性的缺失现象可分为两种类型。一类是显性的，即一部分学生干部未到任期结束便提出辞职甚至不辞而别； |
| 关 键 词： | 干部工作 高校学生 极性 现象分析 学生干部 学生工作 工作效率 高年级 |
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