小微企业基于微管理的员工创新能力提升

2013年上半年，全国新增小微企业贷款1.03万亿元，占全部新增企业贷款的42.6％，较2012年同期提高了9.9个百分点。但是小微企业依然面临“用工难、接单难、融资难、成本高、税费高”等实际问题。说明小微企业不仅缺资金，更重要的是缺管理、缺创新能力，这是影响其生存和持久发展的关键。因此小微企业只有充分发挥“微”的优势进行微管理，即关爱员工时间、注重员工培训、重视员工建议、服务员工生活、给予员工信任，营造创新氛围、培养创新意识、树立创新榜样、激发创新热情，才能不断提升员工创新能力，保持小微企业持续发展。