劳动报酬占GDP份额影响因素的实证研究——基于中国省级面板数据

20世纪90年代中期开始,我国的劳动报酬占比总体呈下降趋势,但在2007-2009年有明显的上升,而影响劳动报酬占GDP份额的因素引起了学术界和政策层面的广泛热议和关注。本文通过采用2000-2011年中国省级面板数据,构建一个劳动报酬占GDP份额的决定模型,实证研究影响劳动报酬占比的因素。实证研究发现资本产出比、失业率对提升劳动报酬占比有明显积极的影响,而投资率、出口占GDP比重,从业人员数对提升劳动报酬占比有负面的影响。