首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

高校平衡计分卡绩效评价指标设计
作者单位:;1.中国矿业大学(北京);2.北京工业职业技术学院
摘    要:高校平衡计分卡绩效评价指标的设计应从高校战略高度出发,遵从客观、全面的原则,分财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个层面进行设计。同时还要注意把握好指标之间的相关关系、领先指标和滞后指标的平衡等问题。

关 键 词:高校平衡记分卡  绩效评价  指标
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号