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论人力资源会计的确认和计量:为投入成本法辩护
作者姓名:赵金付  金韵韵
作者单位:1. 大连辽权会计师事务所有限公司
2. 东北财经大学
摘    要:
本分析了价值法——未来经济利益计量的不可靠,提出会计计量的边界是现行价值,阐述了人力资源投入成本法的理论基础。从而得出人力资源计量的最优方法是现行价值——重置成本法。

关 键 词:人力资源会计 辩护 未来经济利益 人力资源投入 人力资源计量 现行价值 重置成本法 会计计量 理论基础 价值法
文章编号:1002-2880(2005)06-0061-03
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