| 人力资源、人力资本、人力资产及其价值计量问题 |
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| 引用本文： | 冯宪.人力资源、人力资本、人力资产及其价值计量问题[J].嘉兴学院学报,2005,17(5):67-70. |
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| 作者姓名： | 冯宪 |
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| 作者单位： | 嘉兴学院管理学院,浙江嘉兴,314001 |
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| 摘 要： | 该文在对人力资源、人力资本、人力资产的基本概念进行明确界定的基础上,对其各自的价值计量内容和计量方法进行了探讨.文章认为,人力资源与人力资本是同一事物--劳动者或劳动人口在不同方面的客观描述,前者着眼于劳动人口的规模和利用状况等数量因素,后者着眼于劳动人口所具有的知识、技能等质量因素.人力资源的价值计量包括货币计量和非货币计量两大类方法,前者主要用于人力资源权益确认和投资收益分析;后者主要用于不同国家或地区、不同时期的人力资源或人力资本状况的比较.
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| 关 键 词： | 人力资源 人力资本 人力资产 价值计量 |
| 文章编号： | 1008-6781（2005）05-0067-04 |
| 收稿时间： | 2004-10-11 |
| 修稿时间： | 2004年10月11 |
Human Resource, Human Capital, Human Property and Its Value Measurement |
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| FENG Xian.Human Resource, Human Capital, Human Property and Its Value Measurement[J].Journal of Jiaxing College,2005,17(5):67-70. |
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| Authors: | FENG Xian |
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| Institution: | School of Management, Jiaxing University, Jiaxing Zhejiang314001 |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | human resource~ human capital~ human property~ value measurement |
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