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| 国有煤炭企业核心员工流失动因探讨--以徐州矿务集团为例 | |
| 引用本文： | 陈红,董洪光,龙如银.国有煤炭企业核心员工流失动因探讨--以徐州矿务集团为例[J].经济管理,2006(11):63-65. |
| 作者姓名： | 陈红 董洪光 龙如银 |
| 作者单位： | 中国矿业大学管理学院;中国矿业大学管理学院;中国矿业大学管理学院 |
| 摘 要： | 本文结合徐州矿务集团的实际情况，对煤炭企业核心员工流失意图进行研究．得出影响煤炭企业核心员工流失的主要因素及作用方式．并据此提出煤炭企业核心员工保持的管理对策。 |
| 关 键 词： | 煤炭企业 核心员工 结构方程模型 流失意图 |
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