首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

国有煤炭企业核心员工流失动因探讨--以徐州矿务集团为例
作者姓名:陈红 董洪光 龙如银
作者单位:中国矿业大学管理学院;中国矿业大学管理学院;中国矿业大学管理学院
摘    要:
本文结合徐州矿务集团的实际情况,对煤炭企业核心员工流失意图进行研究.得出影响煤炭企业核心员工流失的主要因素及作用方式.并据此提出煤炭企业核心员工保持的管理对策。

关 键 词:煤炭企业  核心员工  结构方程模型  流失意图
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号