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| 练就发现问题的火眼金睛 | |
| 引用本文： | 刘兴阳.练就发现问题的火眼金睛[J].人力资源,2008(2):5-5. |
| 作者姓名： | 刘兴阳 |
| 摘 要： | 弹指一挥间,这本《HR经理人》版自创办以来,已经走过了整整三个年头.曾经有读者问我:"你们杂志现在已经做得够好了,到底做到什么地步你们才会感到满意?"这个问题出乎我的意料,我想说我们一直"致力于打造中国最专业、最实用的HR杂志",忽又感觉这个回答似乎有些空洞,如果换成"练就发现问题的火眼金睛,持续满足读者的渴求"似乎更能表达我们内心真实的追求.因此,沿着这样的追求,杂志也在不断努力推陈出新. |
| 关 键 词： | HR经理人 内心真实 推陈出新 杂志 读者 |
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