|
|||||
|
|
| 中国企业大换班 | |
| 作者姓名： | 陈婷 |
| 摘 要： | 似乎很偶然．其实也是一种必然，我国各种所有制的企业都进入了换班高峰。说偶然是因为大多数企业还没有做好准备；说必然是因为经过２０年的改革开放，中国第一代以“强权”和能人自居的企业巨子们无论从年龄还是从心力 上都已经某本完成了历史使命，在世纪之交，在全球经济一体化的今天，他们必须找到新的接班人，才能顺利地将他们苦心经营了２０年左右的企业延续百年……这是大多数企业家必须经历但目前尚未能完成的历史使命。当然．由于所有制性质不同，在考虑接班人的问题上，他们都有各自的苦衷。 国企：英雄出少年 国有企业中最典型… |
| 关 键 词： | 企业 经营者 领导者 交接班 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |