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| 国企改革逆向思维八法 | |
| 引用本文： | 郭宏湘,熊英.国企改革逆向思维八法[J].企业改革与管理,2000(4). |
| 作者姓名： | 郭宏湘 熊英 |
| 摘 要： | 我国国有企业改革经历二十余年的努力已取得了巨大的成就 ,但目前存在一个不容置疑的事实是 ,多数国企仍未能摆脱困境 ,这不能不引起改革指导者和组织者的深刻反思 ,其中当然也应当包括对思维路线作一番反思。在这个反思过程中 ,逆向思维方法大有用场。所谓逆向思维 ,是与正向思维相对应的一个概念。正向思维也称顺向思维 ,是根据已掌握的信息和公认的规则 ,朝着与自己所定目标相同的方向思考 ,以求找到解决问题的办法。而逆向思维则是人们在解决问题的过程中 ,通过正向思维找不到很好的办法 ,无法取得实质性进展时 ,改从相反的方向去重新思… |
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