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浅论知识型员工的薪酬激励策略
作者姓名:
何晓宁
作者单位:
中国长江航运集团总公司人力资源部 湖北武汉,430021
摘 要:
在知识经济时代,知识型员工已经成为企业价值增值的重要源泉。如何有效地激励知识型员工,使其发挥最大的作用,对企业极为重要。本文从知识型员工的特点出发,系统阐述了知识型员工的主要薪酬激励策略。
关 键 词:
知识型员工
全面薪酬策略
薪酬激励策略
文章编号:
CN43-1027/F(2006)11-027-02
本文献已被
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