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杂志ISSN号
以企业文化凝聚人心 促进企业健康持续发展
作者姓名:
刘肖莉
摘 要:
文化对企业而言就是一个企业生存与发展的方式。这个方式包括了企业价值、企业信仰、企业行为和企业愿景。由此可以看出文化不是凝固的体系,而是流变的过程,企业文化建设就是在这流变的过程中不断探索、实践、创新,进而形成先进的、个性的、作用于员工与企业共同发展的企业文化体系。
关 键 词:
企业文化建设
健康持续发展
凝聚人心
企业文化体系
企业生存
企业价值
企业信仰
企业愿景
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