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以企业文化凝聚人心 促进企业健康持续发展
作者姓名:刘肖莉
摘    要:文化对企业而言就是一个企业生存与发展的方式。这个方式包括了企业价值、企业信仰、企业行为和企业愿景。由此可以看出文化不是凝固的体系,而是流变的过程,企业文化建设就是在这流变的过程中不断探索、实践、创新,进而形成先进的、个性的、作用于员工与企业共同发展的企业文化体系。

关 键 词:企业文化建设  健康持续发展  凝聚人心  企业文化体系  企业生存  企业价值  企业信仰  企业愿景
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