基于学生创新能力培养的人力资源管理实验教学改革探讨

实验教学是高等学校教学计划的重要组成部分，是加强理论与实际相结合的重要环节。在人力资源管理专业教学中，实验教学在培养学生创新能力方面具有不可替代的作用。本文首先分析了国内外高校人力资源管理专业实验教学的现状，其次提出了人力资源专业实验教学建设的理念、总体目标与功能定位，最后就如何构建与实施培养学生创新能力及与专业特色相适应的实验教学改革策略进行了研究和探讨。