事业单位绩效工资分配问题研究 |
| |
引用本文: | 王金曼,颜彭丽,牛志盼.事业单位绩效工资分配问题研究[J].行政事业资产与财务:下,2011(11):181-182. |
| |
作者姓名: | 王金曼 颜彭丽 牛志盼 |
| |
作者单位: | [1]保定职业技术学院经济管理系,河北保定071000 [2]保定市疾病防控中心,河北保定071000 [3]保定广播电视台技术部,河北保定071000 |
| |
摘 要: | 事业单位工资分配制度改革是我国新一轮收入分配改革的重要内容,积极稳妥地推进这项改革,是加快社会事业全面发展的迫切要求,也是构建和谐社会目标的内在要求。建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度,健全宏观调控机制,搞活内部分配是事业单位工资分配制度改革的目标。
|
关 键 词: | 事业单位 工资改革 岗位绩效 规范秩序 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|