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事业单位绩效工资分配问题研究
引用本文:王金曼,颜彭丽,牛志盼.事业单位绩效工资分配问题研究[J].行政事业资产与财务:下,2011(11):181-182.
作者姓名:王金曼  颜彭丽  牛志盼
作者单位:[1]保定职业技术学院经济管理系,河北保定071000 [2]保定市疾病防控中心,河北保定071000 [3]保定广播电视台技术部,河北保定071000
摘    要:事业单位工资分配制度改革是我国新一轮收入分配改革的重要内容,积极稳妥地推进这项改革,是加快社会事业全面发展的迫切要求,也是构建和谐社会目标的内在要求。建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度,健全宏观调控机制,搞活内部分配是事业单位工资分配制度改革的目标。

关 键 词:事业单位  工资改革  岗位绩效  规范秩序
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