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| 21世纪中国企业人力资源管理和开发体系的构建 | |
| 引用本文： | 陈兆坤.21世纪中国企业人力资源管理和开发体系的构建[J].辽宁财专学报,2001(4):14-16. |
| 作者姓名： | 陈兆坤 |
| 作者单位： | 辽宁财政高等专科学校，辽宁丹东118001 |
| 摘 要： | 一个以知识为主宰的全新经济时代已经到来，但是我国绝大多数还未把人力资源管理与开发放到战略高度来认识。21世纪我国企业人力资源管理与开发的体系构建至关重要。我们应以创新意识、人才主权观念和企业管理理论为核心构建符合我国国情的人力资源管理与开发体系。 |
| 关 键 词： | 企业管理 人才主权观念 人力资源管理 21世纪 中国 创新意识 |
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