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| 建筑施工企业人力资源管理中存在的问题与对策研究 | |
| 引用本文： | 张志江,张金秋.建筑施工企业人力资源管理中存在的问题与对策研究[J].中国外资,2011(6):252-252. |
| 作者姓名： | 张志江 张金秋 |
| 作者单位： | 大连九成建筑工程有限公司;大连九成测绘信息有限公司; |
| 摘 要： | 针对施工企业人员流动性大、从业人员整体素质较低、高级技术及管理人员缺乏等问题,提出了明确市场定位选择目标市场、确定合理的技术和管理人员数量规模、引入模式化管理、做好人力资源培训与开发等对策,以期对施工企业克服人力资源瓶颈,获得长足发展有所帮助。 |
| 关 键 词： | 施工企业 人力资源 建筑施工 |
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