基于管理心理学下的人力资源管理工作探析 |
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引用本文: | 张驰.基于管理心理学下的人力资源管理工作探析[J].企业科技与发展,2018(6). |
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作者姓名: | 张驰 |
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作者单位: | 中国煤炭地质总局 |
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摘 要: | 当前,企业之间的竞争在经济全球化的影响下日趋激烈,在这样的背景下,人才的竞争成为企业竞争中最重要的资源。管理心理学是企业人才管理需求下的产物,它的发展适合这种竞争理念的变化。人力资源管理是一种人性化的管理,它是基于人而存在的,而管理心理学不仅针对人的心理变化,而且对管理也有着不可忽视的作用。文章从管理心理学的角度出发,探析了管理心理学在人力资源管理中的影响和存在的问题。
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