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| 激励机制,陪着员工“走出去” | |
| 引用本文： | 马秀鑫.激励机制,陪着员工“走出去”[J].人力资源,2016(9):43-45. |
| 作者姓名： | 马秀鑫 |
| 摘 要： | 人员“走出去”,激励“跟出去”
随着国家“走出去”战略的深入推进,尤其是“一带一路”战略构想的提出,越来越多的中国企业在国内市场竞争日趋激烈、产能严重过剩的背景下,将战略重心转移至海外市场,培育出了新的利润增长点.十多年的国际化历程,虽然并非一帆风顺,但也培养出了一大批熟悉国际通行市场规则、深谙目标市场法律法规的专业人才队伍. |
| 关 键 词： | 激励机制 专业人才队伍 利润增长点 战略重心 战略构想 市场竞争 市场规则 目标市场 海外市场 国际通行 法律法规 国际化 转移 中国 人员 企业 培养 历程 国内 国家 |
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