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| 互联网业:远离浮躁静心管理 | |
| 引用本文： | 邓婷,刘兴阳.互联网业:远离浮躁静心管理[J].人力资源,2008(2):19-25. |
| 作者姓名： | 邓婷 刘兴阳 |
| 作者单位： | Google公司大中华区，中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所，中华英才网 |
| 摘 要： | 编者按 随着知识经济迅速发展和全球经济一体化步伐的加快,高科技企业成为我国赶超发达国家的最佳选择.实践表明,人才是企业无法估量的资本,人力资源是发展高科技企业的关键.但是,对我国的高科技企业尤其是浮躁的互联网企业而言,"找不到合适的人、用不好现有的人、激不活有潜力的人、留不住核心的人"等人力资源管理问题,让HR们焦头烂额,为什么会出现这些问题?又该怎样应对呢? |
| 关 键 词： | 管理问题 互联网业 浮躁 高科技企业 全球经济一体化 人力资源 互联网企业 知识经济 |
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