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| 非标准劳动关系在用人单位的适用 | |
| 引用本文： | 蔡金梁.非标准劳动关系在用人单位的适用[J].人力资源,2011(8):70-71. |
| 作者姓名： | 蔡金梁 |
| 作者单位： | 上海莫泰168国际控股有限公司人力资源部 |
| 摘 要： | 用人单位在用工过程中,与员工除了建立受到《劳动法》与《劳动合同法》调整的标准劳动关系外,还会建立受到《民法》与《合同法》调整的非标准劳动关系。本文就非标准劳动关系在企业用工过程中的注意事项做一个阐述,供参考。非标准劳动关系是相对于标准劳动关系而言,标准劳动关系对应的是"有关系有劳动",非标准劳动关系对应的是"没关系有劳动",即由于用工对象不具备订立劳动合同的主体条件而导致其与用 |
| 关 键 词： | 用人单位 劳动关系 非标准 劳动合同法 劳务派遣 非全日制 劳动法 劳动者 社会保险 停薪留职 |
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