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| 企业激励约束机制问题实证研究 | |
| 引用本文： | 张涛.企业激励约束机制问题实证研究[J].山东财政学院学报,2003(4):29-32. |
| 作者姓名： | 张涛 |
| 作者单位： | 山东财政学院,山东,济南,250014 |
| 摘 要： | 激励约束问题在委托代理理论中处于核心地位。妥善处理委托人与代理人之间的利益关系，对于逐步建立科学有效的企业经营评价体系和不断完善激励约束机制，实现企业相关利益最大化，促进企业现代制度的建立具有重要意义。本通过对企业激励约束机制的问卷调查，剖析了我国企业目前在激励约束方面的现状及存在的问题，并提出完善企业经营激励与约束机制的对策和方法。 |
| 关 键 词： | 委托代理 委托人 代理人 中国 激励约束机制 企业 经营者 报酬制度 |
| 文章编号： | 1008-2670(2003)04-0029-04 |
| 修稿时间： | 2003年5月26日 |
Positive Study of Problems of Enterprises' Promotion and Restriction Mechanism |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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