微软中国的掌门人——浅谈微软中国前总裁陈永正的领导模式

企业领导者的领导模式在当今社会受到越来越多的关注。我们将领导界定为一种能够影响一个群体实现目标的能力。为了最大地实现有效性，组织需要有力的领导和管理。本文从分析微软中国前总裁陈永正的领导模式出发，旨在揭示领导的重要性。