论员工职业韧性的作用机制及其开发

在当今复杂多变和激烈竞争的时代,员工受到的压力越来越大。职业韧性作为压力调节的中介变量已日益成为企业和员工关注的焦点。为了提高工作效率和员工的身心健康水平,着重探讨了职业韧性的作用机制,提出了职业韧性的开发途径,希望能为企业的压力应对机制提供一些参考。