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| 促进企业内部知识转移的途径 | |
| 引用本文： | 周佳友.促进企业内部知识转移的途径[J].企业改革与管理,2013(5):32-34. |
| 作者姓名： | 周佳友 |
| 摘 要： | 企业内部的知识由信息、技术、秘诀、技能构成,是企业在知识经济时代关键性的生产性资源,企业在生产过程中需要不同类型的大量知识。企业知识转移是一个组织(如团队、部门、企业)的经验影响另一个组织行动的过程。它意味着知识的改变或者改变知识接受者的行为。这与认知心理学对个人知识转移的定义相似。认知心理学认为,个 |
| 关 键 词： | 知识转移 隐性知识 企业内部 知识市场 企业文化 认知心理学 知识管理 组织 员工 核心能力 |
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