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精选管理书籍《26个策略留住你的核心员工》
摘    要:伟大的公司有伟大的领导者。伟大的领导者雇佣优秀人才并留住他们。聘用优秀人才本身已经够困难的了。留住这些人才则是难上加难。本书提供了具体的.易于执行的战略.教导他们如何更好地使用优秀员工并最终留住这些‘明星’。

关 键 词:企业人力资源管理  工作热情  激励机制  经营模式  职业规划
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