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| 国有煤炭企业如何留住人才 | |
| 引用本文： | 黄昌伟.国有煤炭企业如何留住人才[J].中国煤炭工业,2008(4):48-49. |
| 作者姓名： | 黄昌伟 |
| 作者单位： | 兖矿集团设计研究院 |
| 摘 要： | 近年来，随着社会主义市场经济的深入发展，由于对新形势下人才成长规律缺乏前瞻性思考。部分国有煤炭企业党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才不断流失呈现出加剧趋势。对此，必须引起各级组织的高度重视。国有煤炭企业在留住人才问题上，应重点解决好以下几个方面： |
| 关 键 词： | 国有煤炭企业 留住人才 社会主义市场经济 企业经营管理人才 人才成长规律 专业技术人才 前瞻性思考 党政人才 |
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