影响国有企业职工积极性的心理因素

国有企业职工群众尤其是困难企业的职工群众思想有些消沉,心态复杂,凝聚力不强,积极性不高,主要有以下表现: 困惑心理 从客观讲,国有企业改革进入艰难的攻坚阶段,确实面临相当多的困难和压力,部分职工群众看不到企业的前景,必存疑虑和困惑,迷惘心理突出。