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| 关注员工行为改进的线上培训策略研究 | |
| 引用本文： | 宁福旺,赵李东,庞超,苗文凯.关注员工行为改进的线上培训策略研究[J].邮政研究,2022,38(4):66-69. |
| 作者姓名： | 宁福旺 赵李东 庞超 苗文凯 |
| 作者单位： | 石家庄邮电职业技术学院 |
| 摘 要： | 从邮政企业培训组织方角度出发，依托福格行为模型，构建以员工训后行为改变为目标的线上学习培训模型，从动机、能力和提示三方面进行分析，提出挖掘需求激发动机、明确目标塑造能力、搭建环境设计提示等具体实施策略，促进员工整体训后行为转变和培训实施全面落地，为邮政企业高质量发展提供人力资源保障。 |
| 关 键 词： | 行为改变 线上培训 培训组织 实施策略 行为模型 |
Online Training Tactics for Employee Behavior Improvement |
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