引领员工转型的“六项修炼” 互联网时代企业与员工关系的思考 |
| |
引用本文: | 游丽华,王靖.引领员工转型的“六项修炼” 互联网时代企业与员工关系的思考[J].邮电企业管理,2015(4):44-45. |
| |
作者姓名: | 游丽华 王靖 |
| |
作者单位: | 中国移动江苏公司 |
| |
摘 要: | 在互联网大发展的今天,转型已成为时代的主题,企业和员工都在摸索适合自己的转型之路,思考如何实现企业与员工齐转型、共成长、同发展。在互联网时代,企业做好重塑心智模式、贯彻人本主义、快速升级迭代、优化激励考核、推动班组转型、建立粉丝同盟“六项修炼”,将能最大限度地激发员工的互联网思维,帮助员工转型,进而推动企业转型。
|
关 键 词: | 员工关系 心智模式 资源观 转型之路 基层班组 未来竞争 作决策 内部设置 经营目标 新商业模式 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|