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| 锻造企业文化的“金三角“——江西移动企业文化建设发展纪实 | |
| 引用本文： | 曾煜.锻造企业文化的“金三角“——江西移动企业文化建设发展纪实[J].当代通信,2004(24). |
| 作者姓名： | 曾煜 |
| 作者单位： | 江西移动公司 |
| 摘 要： | 五年来,江西移动从一个客户数仅40万、负债率高达85％、欠费率占总资产15％、缺少基本的营业场地和办公场所的困难企业发展壮大为拥有近500万客户、业务收入以年均26％的速度持续增长、客户市场和收入市场绝对优势占有率、上市后运营业绩连续两年名列全国前茅、“三个文明“建设连年丰收的优秀境外上市公司:五年来,江西移动涌现出党的十六大代表、全国五一劳动奖章获得者以及全国劳模等先进个人,涌现出全国五一劳动奖状、全国信息产业系统先进单位、全国用户满意服务荣誉称号等先进单位和集体。中央、部省领导同志多次莅临江西移动并充分肯定公司业绩。他们取得成功的“诀窍“何在? |
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