| 施工企业目标管理考核体系创新探讨 |
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| 引用本文： | 于浪,刘军,丁传武.施工企业目标管理考核体系创新探讨[J].建筑管理现代化,2005(3):60-62. |
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| 作者姓名： | 于浪 刘军 丁传武 |
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| 作者单位： | 江苏省扬州市建筑工程公司,江苏,扬州,225002 |
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| 摘 要： | 施工企业目标管理考核基本思路是目标管理体系以投入产出为核心，进行财务效益、资产管理、偿债风险和发展能力等方面内容的评价，以正确引导基层单位经营行为和经营方向，客观公正地反映经济效果以满足监管的需要。施工企业目标管理考核基本目标是考核对象基本覆盖、考核内容具体明确、考核方式科学合理和考核结果寻求优化。施工企业目标管理考核基本内容是建立责任目标体系、建立效绩测评体系和建立监督控制体系。
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| 关 键 词： | 施工企业 目标管理 考核体系 考核目标 考核内容 |
| 文章编号： | 1001-019X(2005)03-0060-03 |
| 修稿时间： | 2005年1月7日 |
Discussion about Innovation of Examining System of Goal Management in Construction Enterprise |
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| YU Lang,LIU Jun,DING Chuan-wu.Discussion about Innovation of Examining System of Goal Management in Construction Enterprise[J].Construction Management Modernization,2005(3):60-62. |
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| Authors: | YU Lang LIU Jun DING Chuan-wu |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | construction enterprise goal management examining system examining goal examining content innovation |
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