探索中国企业管理之道--企业文化 |
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引用本文: | 高洪深,杨海峰.探索中国企业管理之道--企业文化[J].冶金经济与管理,2000(2):30-32. |
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作者姓名: | 高洪深 杨海峰 |
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作者单位: | 北方工业大学,100041 |
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摘 要: | 企业文化是以人为中心的新的管理思想在企业管理中的反映,它是一种管理制度和管理方法。其核心内容是在企业家和员工中培育并形成共同遵循的崇高目标、价值、标准、基本信念和行为规范。发展至今,其内涵几乎涵盖了企业运营中的一切活动,可以说,现代企业的运营是由企业文化这根主线串起来的。其主要构成包括企业的经营理念、道德规范、行为准则、规章制度、文化环境、企业产品、质量体系、创新观念、激励机制、文化网络、品牌战略等。它一般由表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化和深层的精神文化组成。其中,物质文化是企业文化…
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关 键 词: | 企业管理 企业文化 企业文化建设 中国 |
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