浅谈大数据时代的人力资源管理 |
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引用本文: | 陈京,李丽,程高强.浅谈大数据时代的人力资源管理[J].航天工业管理,2018(3). |
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作者姓名: | 陈京 李丽 程高强 |
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作者单位: | 北京空间机电研究所 |
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摘 要: | 正中国空间技术研究院在《进一步提高质量意识,抓好质量管理各项规章制度落实、确保科研生产任务圆满完成的决定》中提出:"做事有依据,做事按依据,做事留记录。"在人力资源管理中,"依据"就是人力资源政策数据,"记录"就是人力资源管理工作的基础数据和过程数据,有效地对这些数据进行管理、控制和分析应用,必然能够大幅度
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