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| 煤炭企业优化劳动组合的心理分析 | |
| 引用本文： | 凌光址,张继云.煤炭企业优化劳动组合的心理分析[J].煤炭经济研究,1989(11):13-15. |
| 作者姓名： | 凌光址 张继云 |
| 作者单位： | 山西经济管理学院 (凌光址)，徐州煤矿采掘机械厂(张继云) |
| 摘 要： | 一、推行优化劳动组合需要了解和掌握职工的心理优化劳动组合涉及每个职工的切身利益,必然会在企业职工队伍中造成巨大的反响。这种反响。一是表现在新旧观念的更新上。人们对“铁饭碗”的眷恋和传统习惯势力的影响,形成了对改革的无形阻力;二是优化劳动组合调整了各方面的利益,不可能不产生某种震动。甚至激化一些矛盾。如若我们的工作做得不细,就可能对优化劳动组合乃至经济发展带来不利的影响。因此,如 |
| 关 键 词： | 煤炭企业 劳动组合 心理分析 |
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