|
|||||
|
|
| 天津电力设计院——实施“人才开发”工程 | |
| 引用本文： | 毛华.天津电力设计院——实施“人才开发”工程[J].华北电业,2000(6):15-15. |
| 作者姓名： | 毛华 |
| 摘 要： | 知识经济时代 ,对设计单位的发展提出了更高、更新的要求。人力资源管理 ,将是设计单位适应知识经济挑战的一个跨世纪的重大课题。天津电力设计院针对这种形势进行了卓有成效的工作。该院全面实施“人才开发工程”。设计院的产品属于“集成知识” ,产品质量与人的素质密切相关。企业的成长、发展以及竞争力的增强都依赖于知识和掌握知识的人力资源 ,人才的利用、开发和引进是人力资源管理最紧迫的任务。设计院针对当前形势加大力度推行人才脱颖而出的机制 ,关心人才、爱护人才、重用人才 ,激发人们对知识的追求 ,全面实施人才开发工程。１．… |
| 关 键 词： | 人才开发 智能经济 电力设计院 天津 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |